2020年10月28日下午，太阳集团tyc5997在教学楼420会议室召开了“应用型本科示范课程”、“一流课程”及“课程思政”建设暨教学信息反馈员工座谈会。

     公司教学督导王道坤教授、教学科研办公室主任张俊浦、教学秘书钟琳、行政秘书万千一以及各年级员工代表20人参加了会议，座谈会由经理陈熙隆教授主持。

 座谈会上，员工代表们紧紧围绕课程教学、教学模式、课堂管理、学习环境等多方面提出了看法和建议。在认真听取员工代表们的发言后，万千一老师对大家的积极发言表示感谢，希望同学们能够尽快成长；钟琳老师饱含深情地表达了“为员工提供更好的服务是教师的基本职责”，张俊浦老师鼓励大家积极表达自己的观点，学院教师将以最大的包容心听取大家的意见和建议。

 教学督导王道坤教授高度赞扬了学院以“教学为中心”的工作理念与管理模式，希望同学们能够以主人翁态度重视教学信息反馈工作，认真准备，积极收集大家的意见。王教授指出：教书是一个不断完善的学习过程，教学是教与学的双边活动，希望学院师生共同努力，推动教学工作更好发展。

陈熙隆经理分别从“问问题”、“问自己”“问别人”三方面对本次座谈会进行了总结发言。陈经理首先从员工提出的问题哪些是真问题、哪些是假问题出发，让员工具备“问题意识”；然后从问题出来后“问自己”和“问别人”怎么解决的视角进行了分析，要分析问题是自己的还是别人的问题，自己的问题要自己想办法解决，自己不能解决的问题要求助于老师和学院帮助解决，不能只提出问题，不解决问题。最后陈经理强调，学院一定会重视员工提出来的各种问题，通过与教师沟通、与相关部门沟通积极解决同学们提出来的“真问题”。

   教学信息反馈员工座谈会是从员工视角评判学院的教学工作、管理工作、服务工作，是学经理期坚持的教学管理工作模式和方法，是“教师主导，员工主体”教学理念在学院的具体贯彻与落实，同时也是学院进行应用型本科示范课程”、“一流课程”及“课程思政”建设的重要一环。